公司承接的工程均取得用戶一致好評,多次獲得優(yōu)秀質量工程獎。公司現(xiàn)擁有電力行業(yè)(送、變電工程)專業(yè)設計乙級、電力設施承裝(修、試)貳級、電力工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級等資質,擁有先進的質量保證體系,通過ISO9001、ISO14001、ISO18001體系認證。
公司堅持“以人為本”,注重人才引進和培養(yǎng),為員工提供良好的發(fā)展空間。在員工實習期間,公司提供完備的技能培訓機制,幫助員工快速成長。公司提供良好的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、通訊津貼、午餐補助、年度旅游、節(jié)日禮物、全勤獎、優(yōu)秀員工獎、高溫補貼等福利,按法定節(jié)假日休息,提供住宿,一切待遇從優(yōu)。
福利待遇:五險一金、帶薪年假、通訊津貼、午餐補助、年度旅游、節(jié)日禮物、全勤獎、優(yōu)秀員工獎、高溫補貼等福利,按法定節(jié)假日休息,提供住宿,待遇從優(yōu)。
l 電氣銷售經(jīng)理 5名(底薪+業(yè)績提成,年薪6-15萬元)
崗位職責:
1. 銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售及電力工程類業(yè)務開展;
2. 負責所轄領域和行業(yè)的市場信息收集、客戶拓展維護;
3. 完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2. 3年以上銷售經(jīng)驗,有電力工程及電力設備銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
l 電力安裝工程項目經(jīng)理 2名(年薪6-25萬元)
崗位職責:
1.全面負責工程的一切事務,認真熟悉圖紙,組織編制施工組織設計方案和施工安全技術措施。會同項目部相關人員編制工程進度計劃及人材機使用計劃。負責安全文明施工的組織管理;
2.制定適合本工程的管理細則、方案及措施,組織按期學習,合理調度,保質保量保工期完成施工任務;
3.根據(jù)項目成本目標,編制施工成本控制計劃及措施,增創(chuàng)更高效益;
4.和項目涉及各相關方進行良好溝通,確保項目順利實施。
任職要求:
1. 全日制大專以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業(yè);
2. 能吃苦耐勞,能接受長期駐外,有較強的組織、溝通、協(xié)調能力及執(zhí)行力;
3. 機電類一、二級建造師優(yōu)先,有額外補助,享受項目績效獎金。
l 變電站運維5名(年薪5-10萬元,包食宿,公司配車)
崗位職責:
1. 負責按計劃地定時巡視設備,發(fā)現(xiàn)設備缺陷,做好維護消缺工作,并做好詳細記錄,制定設備的檢修保養(yǎng)計劃;
2. 執(zhí)行工作票、操作票制度,正確無誤地切換系統(tǒng)的運行方式
任職要求:
1.中專以上學歷,電氣相關專業(yè);
2.能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和執(zhí)行力;
3.有駕照者優(yōu)先。
l 智能運維工程師 5名(年薪5-15萬元)
崗位職責:
1. 負責現(xiàn)場勘站和方案編制,完成設備選型、材料和人工估算;
2. 帶領施工人員完成現(xiàn)場的組織實施;
3. 現(xiàn)場通信調試,軟件的配置,實現(xiàn)站內數(shù)據(jù)和監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)傳輸并完成后臺系統(tǒng)的整體聯(lián)調;
4. 對現(xiàn)場采集儀表、網(wǎng)絡通信問題及平臺數(shù)據(jù)異常等售后問題的排查和解決。
任職要求:
1. 全日制大專及以上學歷,電氣工程及其自動化等相關專業(yè);
2. 熟悉行業(yè)規(guī)程,熟悉TCP/IP、modbus、IEC104、CDT通信協(xié)議;
3. 具有較強的管理與組織協(xié)調能力、溝通能力。
l 技術、安全、質量員 5名(年薪5-15萬元)
崗位職責:
1. 按照項目分工負責項目的技術、安全、質量工作;
2. 配合項目經(jīng)理完成項目建設工作;
3. 公司安排的其他技術管理工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷的應往屆畢業(yè)生,電氣相關專業(yè);
2. 熟悉電力建設施工流程,掌握電力行業(yè)國家規(guī)范及標準,掌握現(xiàn)場施工安全管理流程;
3. 能吃苦耐勞,能接受長期駐工作,有較強的溝通能力及執(zhí)行力。
l 電力施工員5名(年薪5-10萬元)
崗位職責
1. 電力電纜敷設;
2. 控制電氣施工安全質量進度;
3. 熟悉電氣施工圖紙及相關規(guī)范,高低壓配電室設備安裝;
任職要求:
1. 中專以上學歷,電氣相關專業(yè);
2. 能吃苦耐勞,能接受長期駐外,有較強的組織、溝通、協(xié)調能力及執(zhí)行力;
3. 有駕照優(yōu)先。
l 電力培訓中心招生專員及管理專員 1名(年薪5-10萬元)
崗位職責:
1. 明確培訓要求和計劃,維護及增進客戶群,能及時有效地向客戶解答培訓相關問題;
2. 負責所轄區(qū)域的招生及資質咨詢業(yè)務,負責區(qū)域內業(yè)務宣傳的策劃和執(zhí)行;
3. 負責特種作業(yè)教育管理類工作,培訓學員資料整理等。
任職要求:
1. 專科以上學歷,電力或電氣相關專業(yè)最好,應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 有敏銳的市場開拓覺察力,工作認真、細心、責任心強;
3. 有較好的教學研究能力和組織能力者優(yōu)先考慮;
4. 有駕照者優(yōu)先。
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